Source : INSEE Publication : Insee Première, n°1583 En 2015, 525 100 entreprises ont été créées en France, soit 5% de moins qu’en 2014. Cette réduction résulte du net repli des immatriculations de micro-entrepreneurs (-21% par rapport à 2014). En revanche, les autres créations d’entreprises augmentent fortement (+13%), particulièrement celles des autres entreprises individuelles (+28%) […]
Domaine : Emploi
Les commerces dans les quartiers : une offre à revitaliser et diversifier
Source : CGET Publication : En Bref, n°13 Dans les quartiers de la politique de la ville où plus de 50% des habitants sont en dessous du seuil de pauvreté, le pouvoir d’achat des ménages baisse et ces derniers recherchent les prix les plus bas et la proximité. Comment aider le déploiement et la revitalisation […]
Le recours aux contrats aidés. Résultats détaillés de l’enquête auprès des employeurs de contrats aidés en 2014
Source : DARES Publication : Synthèse.Stat’, n°18 Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente les résultats détaillés de l’enquête réalisée en 2014 auprès des établissements utilisateurs de contrats uniques d’insertion ou d’emplois d’avenir. 11 000 employeurs ayant recruté une personne en contrat aidé entre septembre et novembre 2013 ont été interrogés quelques mois après l’embauche d’un salarié. […]
Emploi et chômage des seniors en 2014. Plus d’un actif sur deux parmi les 55-64 ans
Source : DARES Publication : Dares Résultats, n°007 En 2014, 50,7% des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine : 47,0% ont un emploi et 3,7% sont au chômage. Ce taux d’activité a augmenté de 2,4 points au cours de l’année 2014 et n’a jamais été aussi élevé depuis 1975. […]
Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ?
Source : CEE Publication : Connaissance de l’emploi, n°127 Malgré des actions visant à favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes au sein de la Fonction publique, les écarts de salaire y demeurent importants. L’objectif de l’étude présentée ici est d’identifier et de quantifier les principales sources des inégalités de rémunération totale parmi les agents […]
Les débuts de carrière des jeunes issus de l’immigration : une double pénalité ?
Source : CEREQ Publication : Bref , n°341 Les jeunes issus de l’immigration maghrébine ont plus de difficultés pour accéder à l’emploi que les Français d’origine. Une fois qu’ils y parviennent, ils occupent des emplois de moins bonne qualité et semblent pâtir d’une pénalité liée à leurs origines qui, aggravée par la crise économique, ne […]
Les écarts de salaires femmes-hommes en 2010 : disparités territoriales par zones d’emploi
Source : DARES Publication : Document d’études, n°196 En France, peu d’études relatives à la dispersion territoriale des écarts de salaire entre les femmes et les hommes sont proposées. Ce document d’étude compare et analyse ces écarts par « zones d’emploi » et en étudie les déterminants. Les écarts de salaires femmes-hommes sont très différents […]
Emploi et chômage des 15-29 ans en 2014. Stabilisation des taux d’activité, d’emploi et de chômage
Source : DARES Publication : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°088 53,8% des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en 2014 : 44% occupent un emploi et 9,8% sont au chômage, soit un taux de chômage de 18,3%. 13,7% des jeunes ne sont ni en emploi, ni en formation. Fin […]
La mobilité géographique : ressource ou fragilité pour l’emploi ?
Source : CEE Publication : Connaissance de l’emploi, n°125 Les chiffres incitent à la prudence quant aux effets de la mobilité géographique sur le chômage et l’emploi. Sur quatre décennies étudiées (1970-2012), les chances de retour à l’emploi des chômeurs ayant changé de département sont de plus en plus proches de celles des actifs qui […]
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2013. Un taux d’emploi en hausse
Source : DARES Publication : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°083 En 2013, 386 700 travailleurs handicapés ont été employés dans les 99 800 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Ces salariés représentent 3,3% des effectifs de ces établissements, soit 295 400 équivalents temps plein sur l’année. Leur nombre ainsi que leur part dans […]
Nouveaux retraités du régime général : des départs plus contraints pour les plus modestes
Source : DREES Publication : Études et résultats, n°940 L’atteinte de l’âge légal de départ à la retraite, les problèmes de santé et les licenciements sont des facteurs plus déterminants pour les pensionnés du régime général percevant une faible pension que pour les autres lors de leur départ. En revanche, des facteurs moins contraignants comme […]
Ségrégation professionnelle et écarts de salaires femmes-hommes
Source : DARES Publication : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°082 En 2012, le salaire horaire net des femmes était inférieur de 16,3% en moyenne à celui des hommes. Cela reflète à la fois des écarts de salaire au sein de chaque famille professionnelle, mais aussi d’importantes différences de salaires entre métiers. Les écarts salariaux intraprofessionnels représentent […]