Fin septembre 2016, parmi les 6,7 millions de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C, D ou E et les dispensés de recherche d’emploi (DRE), 4,2 millions (64%) avaient un droit ouvert auprès de l’Assurance chômage ou de l’État. Ils sont dits indemnisables : 86% l’étaient par une allocation d’Assurance chômage […]
Domaine : Travail
Insertion : un accompagnement renforcé ou global pour 30% des bénéficiaires du RSA inscrits à Pôle emploi
En France, 40% des bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs sont inscrits à Pôle emploi comme demandeurs d’emploi en catégorie A, B ou C, fin 2017. L’accompagnement des bénéficiaires du RSA est plus intensif que celui de l’ensemble des inscrits à Pôle emploi : 24% bénéficient d’un accompagnement renforcé (contre 16%), 5% d’un […]
Les emplois se concentrent très progressivement sur le territoire, les déplacements domicile-travail augmentent
Entre 2006 et 2016, à l’échelle des intercommunalités (EPCI), les emplois ont tendance à se concentrer très progressivement sur le territoire, au profit de neuf métropoles dynamiques : Paris, Toulouse, Lyon, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille, Rennes et Lille. La concentration de l’emploi dans les grandes métropoles résulte uniquement de celle de la sphère productive, la […]
Les jeunes face au travail : un regard ambivalent, reflet de disparités
Opposer les attitudes des jeunes face au travail à celles portées par les générations précédentes amène fréquemment à occulter les disparités qui traversent ce groupe d’âge. Un module ajouté par l’INJEP au questionnaire de l’enquête « Génération », réalisée par le CÉREQ en 2016, permet d’explorer l’hétérogénéité des représentations des jeunes à l’égard du travail. […]
Les contrats à durée limitée : trappes à précarité ou tremplins pour une carrière ?
Le contrat à durée indéterminée (CDI) couvre la très grande majorité des effectifs du secteur privé (90% en 2015). Le recours à ce contrat diffère d’un secteur d’activité économique à l’autre, et selon la catégorie socioprofessionnelle des salariés. Les salariés employés en CDI en 2008 le sont très majoritairement restés les années suivantes : plus […]
Emploi et chômage dans les DOM : l’écart avec la métropole reste marqué
Entre 2014 et 2018, le taux de chômage a baissé dans les quatre DOM historiques et le taux d’emploi a peu varié. L’écart avec la France métropolitaine reste stable et marqué. Sur la même période, en Guyane, le halo autour du chômage, déjà élevé, a sensiblement augmenté. Mayotte se distingue nettement des autres DOM avec […]
Les foyers bénéficiaires du Rsa à fin décembre 2018
Au titre de décembre 2018, le revenu de solidarité active (Rsa) est versé par les caisses d’Allocations familiales (Caf) à 1,84 million de bénéficiaires résidant en France entière, soit une croissance des effectifs de 1,0% en un an. La nouvelle source statistique (plus exhaustive mais disponible plus tardivement), qui servira dorénavant de référence pour l’analyse […]
Quels liens entre les actions de prévention et le maintien en emploi des personnes à santé fragile ?
Les salariés qui sont en emploi en 2013 et qui présentent une santé altérée sont 83% à être en emploi trois ans plus tard, contre 89% des personnes en bonne santé. Comme pour les salariés en bonne santé, les plus diplômés et les fonctionnaires ont plus de chances de se maintenir en emploi malgré une […]
L’indépendance favorise-t-elle l’articulation travail / famille ?
La création d’entreprise est largement valorisée depuis la fin des années 1970 comme un remède au chômage. Pour la rendre plus attractive – notamment auprès des femmes qui restent minoritaires au sein des indépendants, les discours de promotion de l’entrepreneuriat insistent sur la flexibilité qui serait de mise dans ce statut d’emploi, favorisant ainsi une […]
Le devenir des personnes sorties de contrat aidé
En 2017, dans un contexte de fortes créations d’emploi, 72% des personnes ayant réalisé un contrat unique d’insertion dans le secteur marchand (CUI-CIE) et 49% des personnes ayant effectué ce même contrat dans le secteur non marchand (CUI-CAE) déclarent être en emploi six mois après. C’est également le cas de 67% des personnes sortant d’un […]
Quels liens entre mobilité résidentielle et situation professionnelle ?
Entre 2010 et 2015, 7% des personnes ont changé de région de résidence selon l’enquête Formation et qualification professionnelle réalisée par l’Insee. Les jeunes, les diplômés, les chômeurs et les personnes connaissant une séparation ou une mise en couple sont plus fréquemment concernés. En moyenne, les chômeurs qui ont déménagé occupent plus souvent un emploi […]
Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?
Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les femmes en couple que pour les hommes en couple. Ces derniers sont davantage concernés par une mutation, […]